HIPOTESIS

* Si se explota el capital humano con profundidad dentro de una organización, el capital tangible o sea los activos de ésta, se verían incrementados.

* Si se emplean recursos económicos para potencilizar el capital humano dentro de una orgazanización, estos no serían un gasto sino una inversión, representada en un mejor rendimiento productivo de las personas vinculadas a ella.